Usługa realizowana jest w oparciu o Ustawę z dnia 9 lipca 2003 roku O zasadach zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania pracowników czasowych i osób nie będących pracownikami do wykonywania pracy czasowej (Dz. U nr 166 z dnia 22 września 2003 poz. 1608).

Praca tymczasowa zaspokaja potrzeby organizacji jeśli chodzi o elastyczność w reagowaniu na zwiększone zapotrzebowanie na pracę oraz odpowiada potrzebom pracowników, w zakresie godzenia życia zawodowego z życiem prywatnym, ma także swój wkład w tworzenie miejsc pracy i aktywizację zawodową bezrobotnych.

Pracownicy tymczasowi zatrudnieni przez naszą firmę, profesjonalnie obsłużą sekretariaty, recepcje, stanowiska call center, linie produkcyjne i inne stanowiska, według potrzeb naszych Klientów. Duża elastyczność sprawia, ze możecie Państwo korzystać z naszego personelu w wymiarze kilku godzin, dni, tygodni czy miesięcy.

Korzyści dla firm zewnętrznych, płynące z wykorzystania pracy tymczasowej, to między innymi:

• obniżenie kosztów pracy,
• optymalizacja stanu i struktury zatrudnienia,
• zwiększenie produktywności i efektywności zatrudnienia,
• ograniczenie ryzyka i kosztów, związanych ze stałym zatrudnieniem personelu.

Nie boimy się zagwarantować Państwu najwyższej jakości świadczonych przez nas usług, dlatego każdy z projektów pracy tymczasowej objęty jest indywidualnie dostosowanym okresem gwarancyjnym.