Firma Employees oferuje swoim klientom rozwiązania, które wspierają pozyskiwanie, selekcję i rozwój pracowników w organizacjach. Na swoim koncie mamy wiele sukcesów z zakresu rekrutacji i selekcji, outsourcingu funkcji personalnej oraz pracy tymczasowej.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy farmaceutycznej, poszukujemy osób do pracy w charakterze:

ASYSTENT/ KA DZIAŁU MARKETINGU
(Nr ref. ADM/WAW/03)
Rodzaj pracy: stała
Lokalizacja: Warszawa – Mokotów

Osoba pracująca na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za:
•    wspieranie pracy dyrektora marketingu oraz zarządzanego przez niego działu,
•    koordynowanie i organizację spotkań, konferencji, wyjazdów,
•    koordynację obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przebiegu informacji w języku polskim oraz angielskim,
•    przygotowywanie zestawień oraz raportów,
•    kontrolę budżetu działu – rozliczanie faktur oraz podróży służbowych,
•    współpracę z agencjami graficznymi
•    wsparcie realizacji projektów aktualnie prowadzonych przez dział.

Wymagamy:
•    minimum trzyletniego doświadczenia, w pracy na podobnym stanowisku, w dużej organizacji,
•    płynnej znajomości języka angielskiego,
•    kierunkowego wykształcenia wyższego,
•    bardzo dobrej umiejętności obsługi pakietu MS Office, a w szczególności MS Excel,
•    doskonałej organizacji pracy oraz dynamizmu w działaniu,
•    wysokiego poziomu kompetencji społecznych, takich jak asertywność, komunikatywność,
•    umiejętności konstruktywnego rozwiązywania sytuacji trudnych,
•    dojrzałości emocjonalnej,
•    wysokiego poziomu kultury osobistej.

Oferujemy:
•    ciekawą pracę w międzynarodowej organizacji,
•    atrakcyjne warunki wynagrodzenia oraz pakiet socjalny.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą, prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) z zaznaczonym numerem referencyjnym oraz krótkim opisem swojej dyspozycyjności, na adres biuro@employees.pl lub:

Prosimy o umieszczenie w przesyłanych dokumentach klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami”.